Over een periode van enkele weken tot maanden worden training, coaching, challenges en verdieping-weekenden geïntegreerd tot een uitdagende leerervaring. Het programma is zo ontwikkeld dat je nieuwe inzichten en vaardigheden direct zal toepassen in de praktijk.
Je bent niet alleen! Tijdens de journey werk je samen met andere deelnemers aan je persoonlijke doelen. Deelnemers leren van elkaar én houden elkaar scherp. Dit zorgt voor maximale betrokkenheid en inzet. Bovendien maken we er een punt van leren niet alleen nuttig maar ook heel leuk te maken!
Denk hierbij aan de ontwikkeling van:
- Zelfinzicht en eigen regie – waardoor medewerkers meer gebruik gaan maken van hun talenten
- Persoonlijke effectiviteit – waardoor medewerkers met minder moeite meer waarde gaan toevoegen
- Communicatieve vaardigheden – waardoor collega’s en team helderder en effectiever gaan communiceren
- Samenwerking en teambuilding – waardoor er synergie ontstaat binnen teams
- Leidinggeven & managen – waardoor managers ervoor kunnen zorgen dat hun teamleden goed presteren.