TRAINING  –  COACHING  –  LEARNING JOURNEYS

Wij zijn Ken&Ben.

Wij helpen Young Professionals
om het beste uit zichzelf te halen!

Hallo

Wij zijn Ken&Ben!

Wij gaan je helpen het beste uit jezelf te halen

Soft Skills, 

Hard Results

De toekomst vraagt om een nieuw soort professional. Zelfkennis, authenticiteit en stevige sociaal-emotionele vaardigheden vormen hiervoor de basis. Focus, motivatie en impact zijn een logisch gevolg.

Young Professionals
Expert

Wij werken al ruim 8 jaar met Young Professionals. Onze ervaren psychologen, trainers en coaches kennen de doelgroep door en door! We kennen hun behoeften en spreken hun taal.

Simple,

Practical, Fun

Diepgang hoeft niet zweverig te zijn. Sterker nog: liever niet! Wij gaan voor licht, helder en fun. We vertalen de wereld van positieve psychologie naar inzichten waar je direct wat mee kan.

Wij maken

Learning Journeys

Een learning journey is een doordacht programma rondom de ontwikkeling van een of meerdere skills. Je doorloopt een learning journey met een betrokken groep.

Over een periode van enkele weken tot maanden worden training, coaching, challenges en verdiepingsweekenden geïntegreerd tot een uitdagende leerervaring. Het programma is zo ontwikkeld dat je nieuwe inzichten en vaardigheden direct zal toepassen in de praktijk.

Je bent niet alleen! Tijdens een journey werk je samen met andere YP’s aan je persoonlijke doelen. Deelnemers leren van elkaar én houden elkaar scherp. Dit zorgt voor maximale betrokkenheid en inzet. Bovendien maken we er een punt van om leren niet alleen nuttig maar ook heel leuk te maken!

Jij ontwikkelt

Work & Life Skills

Mensen die zichzelf kennen en zichzelf zijn, leven gelukkiger, zijn gezonder en leveren betere prestaties. Daarom: Ken jezelf & Ben jezelf.

Het vergroten van zelfinzicht en authenticiteit vormt de basis van ons werk: we helpen Young Professionals bovenal bij het ontdekken van wie je bent. Vervolgens helpen we je om je waarde te vergroten. Voor jezelf en voor de organisatie waarin je werkzaam bent.

Het Core5 Skills Model is een door Ken&Ben ontwikkelde structuur waarin alle vaardigheden die je nodig hebt om als mens én professional gelukkig en succesvol te zijn, op een overzichtelijke manier onderverdeeld zijn. Dit creëert focus en maakt het mogelijk om de ontwikkeling op verschillende assen meetbaar te maken.

Je wordt begeleid door

Ervaren Experts

Ken&Ben bestaat uit een vast kernteam met daar omheen een sterk en betrokken netwerk van zo'n 25 psychologen, coaches en trainers. Wij hebben ruime ervaring met het ontwikkelen en faciliteren van (grootschalige) opleidingsprogramma’s.

Iedereen in ons team deelt een passie voor de begeleiding van Young Professionals. Een heldere focus dus, terwijl daarbinnen iedereen een eigen stijl en expertise heeft.

Ken&Ben staat voor topkwaliteit. Om dat te garanderen steken we als organisatie veel aandacht in het selecteren, begeleiden en evalueren van onze psychologen, coaches en trainers. We zijn dan ook erg trots op ons ijzersterke team!

Samen vergroten we jouw

Impact

Persoonlijke en professionele ontwikkeling biedt zóveel meer dan alleen het verbeteren van prestaties op de werkvloer. Het draagt bij aan een beter welzijn, minder verzuim, meer betrokkenheid, betere binding… En de lijst gaat door.

De Young Professional van vandaag kenmerkt zich door een sterke drive om zich continu te blijven ontwikkelen en een vurige wens om van waarde te zijn op een manier die bij ze past. De uitdaging voor werkgevers is om deze gedrevenheid te stimuleren en oogsten. Onze programma’s zijn ontworpen om hieraan bij te dragen.

En de impact voor jou als deelnemer? Natuurlijk ontwikkel je hele concrete vaardigheden waar je direct wat mee kan in je leven en in je werk. Maar de impact gaat verder dan dat. Je zult merken dat onze journeys je niet alleen waardevoller, maar ook gelukkiger en krachtiger maken.

Impact voor de werkgever

Prestaties & Betrokkenheid

Welzijn & Gezondheid

Werving & Binding

Impact voor de deelnemer

Zelfkennis & Authenticiteit

Zelfvertrouwen & Energie

Work & Life Skills

Wij maken

Learning Journeys

Een learning journey is een doordacht ontwikkelprogramma rondom de ontwikkeling van een of meerdere skills. Je doorloopt een learning journey met een betrokken groep. Geen losse flodders, maar een samenhangende leerervaring met diepe impact.

Over een periode van enkele weken tot maanden worden training, coaching, challenges en verdiepingsweekenden geïntegreerd tot een uitdagende leerervaring. Het programma is zo ontwikkeld dat je nieuwe inzichten en vaardigheden direct zal toepassen in de praktijk.

Je bent niet alleen! Tijdens een journey werk je samen met andere YP’s aan je persoonlijke doelen. Deelnemers leren van elkaar én houden elkaar scherp. Dit zorgt voor maximale betrokkenheid en inzet. Bovendien maken we er een punt van om leren niet alleen nuttig maar ook heel leuk te maken!

Jij ontwikkelt

Work & Life Skills

Mensen die zichzelf kennen en zichzelf zijn, leven gelukkiger, zijn gezonder en leveren betere prestaties. Daarom: Ken jezelf & Ben jezelf.

Het vergroten van zelfinzicht en authenticiteit vormt de basis van ons werk: we helpen Young Professionals bovenal bij het ontdekken van wie je bent. Vervolgens helpen we je om je waarde te vergroten. Voor jezelf en voor de organisatie waarin je werkzaam bent.

Het Core5 Skills Model is een door Ken&Ben ontwikkelde structuur waarin alle vaardigheden die je nodig hebt om als mens én professional gelukkig en succesvol te zijn, op een overzichtelijke manier onderverdeeld zijn. Dit creëert focus en maakt het mogelijk om de ontwikkeling op verschillende assen meetbaar te maken.

Je wordt begeleid door

Ervaren Experts

Ken&Ben bestaat uit een vast kernteam met daar omheen een sterk en betrokken netwerk van zo'n 25 psychologen, coaches en trainers. Wij hebben jaren ervaring met het ontwikkelen en faciliteren van (grootschalige) opleidingsprogramma’s.

Iedereen in ons team deelt een passie voor de begeleiding van Young Professionals. Een heldere focus dus, terwijl daarbinnen iedereen een eigen stijl en expertise heeft.

Ken&Ben staat voor topkwaliteit. Om dat te garanderen steken we als organisatie veel aandacht in het selecteren, begeleiden en evalueren van onze psychologen, coaches en trainers. We zijn dan ook erg trots op ons ijzersterke team!

Samen vergroten we jouw

Impact

Persoonlijke en professionele ontwikkeling biedt zóveel meer dan alleen het verbeteren van prestaties op de werkvloer. Het draagt bij aan een beter welzijn, minder verzuim, meer betrokkenheid,, betere binding… En de lijst gaat door.

De Young Professional van vandaag kenmerkt zich door een sterke drive om zich continu te blijven ontwikkelen en een vurige wens om van waarde te zijn op een manier die bij ze past. De uitdaging voor werkgevers is om deze gedrevenheid te stimuleren en oogsten. Onze programma’s zijn ontworpen om hieraan bij te dragen.

En de impact voor jou als deelnemer? Natuurlijk ontwikkel je hele concrete vaardigheden waar je direct wat mee kan in je leven en in je werk. Maar de impact gaat verder dan dat. Je zult merken dat onze journeys je niet alleen waardevoller, maar ook gelukkiger en krachtiger maken.

Impact voor de werkgever

Prestaties & Betrokkenheid

Welzijn & Gezondheid

Werving & Binding

Impact voor de deelnemer

Zelfkennis & Authenticiteit

Zelfvertrouwen & Energie

Work & Life Skills

9

Gem. waardering
TRAINING

9

Gem. waardering
COACHING

3200

Young Professionals
BEGELEID

Let's go on a journey!

Stuur ons een berichtje en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!